一是严肃工作纪律。明确“乡、村干部工作日不得以任何理由饮酒”工作纪律，严格出勤考勤、参会办会、请销假管理，实行值班日微信抽查制度，并要求办公用品、公务接待、公车使用等事项严格按照程序审批。二是提升工作效率。倡导“当日事当日毕”工作办法，实行“早安排晚调度”工作制度，将重大任务量化，倒排工期，每天下午17:00调度，完不成任务的由乡、村干部在晨会上作出说明及表态。三是提升会议质量。乡机关适时召开工作总结会议，对重大事项、阶段性工作总结失误不足，汲取教训。在乡、村严格落实“三会一课”制度，每月5日为党小组会及支部委员会议，会后组织党员开展志愿服务活动，活动以照片形式反馈。四是强化素质提升。以“十九大”精神学习为抓手组织全体干部在读原文的基础上谈感受、写体会，并在全乡开展“学习十九大、我该怎么办”征文活动，切实将十九大精神吃透，并学以致用，贯彻到工作中去。